Les professionnel.les du journalisme ont, comme tou.tes les citoyen.nes, le droit de s’exprimer librement et personnellement. Ce droit est toutefois partiellement limité pour les collaborateur.trices de la SSR. Les journalistes de la SSR sont en quelque sorte des «personnes publiques»: leur comportement est directement associé à la SSR. Le fait d’être employé.e par un média de service public implique donc une obligation particulière d’impartialité et de transparence. Les habitant.es de la Suisse doivent par exemple pouvoir compter sur le fait que les décisions rédactionnelles sont prises exclusivement sur la base de considérations journalistiques compréhensibles – pas en fonction d’influences extérieures, d’opinions privées ou de liens personnels. C’est pourquoi nous devons exclure tout conflit d’intérêts et éviter toute apparence de partialité.

S’il existe un risque que des liens d’intérêt influencent notre travail journalistique, nous nous récusons. Cette règle s’applique également lorsqu’une simple apparence de partialité pourrait apparaître. Les collaborateur.trices SSR doivent informer leurs supérieur.es direct.es des liens d’intérêt susceptibles d’interférer avec leur activité professionnelle. C’est aux collaborateur.trices qu’il incombe de fournir cette information. L’obligation de déclarer les liens d’intérêts s’applique à tous les genres et à tous les domaines.

Les liens d’intérêts doivent en principe être discutés lors de l’arrivée dans l’entreprise. Mais l’obligation de les déclarer existe aussi si des changements interviennent pendant la durée de l’engagement ou si des collaborateur.trices se voient confier des missions dont l’exécution entre en conflit avec un lien d’intérêt. Dans de tels cas, les supérieur.es peuvent ordonner leur récusation.

Les informations relatives à ces liens d’intérêt ne peuvent être rendues accessibles à des tiers qu’avec l’accord des personnes concernées.